事例のご紹介
事例:組織開発
お持ちのテーマ |
経営層の連携を高め、おのおのがリーダーシップを発揮していける体制をつくりたい。 会社の業容拡大に向けた組織運営 |
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対 象 |
経営者・経営幹部数名 |
実施内容 |
対象者に対する個人セッション 月2回(電話・対面) 役職および人生全体に対するセッション
隔月で行う全体セッション(対面)
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手 法 |
個人セッション
全体セッション
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お持ちのテーマ |
経営層の連携を高め、おのおのがリーダーシップを発揮していける体制をつくりたい。 会社の業容拡大に向けた組織運営 |
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対 象 |
経営者・経営幹部数名 |
実施内容 |
対象者に対する個人セッション 月2回(電話・対面) 役職および人生全体に対するセッション
隔月で行う全体セッション(対面)
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手 法 |
個人セッション
全体セッション
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